在当今的世界里，确保采用（）的人力资源战略方法，是非常关键的。这对人力资源战略适应企业战略的变化很重要，因为这样可以确保人力资源战略聚焦于结果。

下列说法正确的是（）

项目部每（）组织一次分包商考核（每家分包全年考核不少于两次）

二级分包商年度分包商综合评价得分排名前()

一级分包商年度分包商综合评价得分排名前()

战略级分包商年度分包商综合评价得分排名前()

对组织考察的分包商的要求以下正确的是（）

高效建造项目是指不出现潜亏，达到按项目目标责任书中约定节点货币存量，实际总工期在合同（含补充协议）总工期基础上压缩 5%且在局计划模块参考总工期的基础上压缩10%以上的项目。

绿色建造是在保证质量、安全等基本要求的前提下，以人为本，因地制宜，通过科学管理和四新技术应用，最大限度地节约资源，减少对环境负面影响的工程施工活动

二级单位每季度、公司每半年组织一次工资支付情况排查，按时如实填报统计报表，及时掌握情况。

对企业信用造成任何不利影响的单位和个人，应承担信用修复的义务或责任，出具追责问责文件属于事中控制