在施工评标中，综合评估法中详细评审的因素包括()。

完成编号调整的员工，需至少经过（  ）年周期后，才能再次发起编号调整申请。

以下哪位员工可以评定为项目主管（   ）

本科、硕士学历取得工程师满（ ）年，可参与评审高级工程师。,博士学历取得工程师满（ ）年，可参与评审高级工程师。（）

项目一般管理人员日常绩效考核（）开展，项目总监类及项目班子成员日常绩效考核（）开展 （）

项目的双优化指标是（ ）。

技术交底由（ ）组织。

施工组织设计由（ ）交底。

《中建八局第三建设有限公司员工违规违纪处理规定》第五条，对违纪员工的处理方式中批评教育类包括：提醒谈话、通报批评（通报）、诫勉谈话（诫勉）、（  ）。

《中建八局第三建设有限公司员工违规违纪处理规定》第五条，对违纪员工的处理方式中组织处理包括：停职、免职、降职、解除劳动合同、（  ）。

《中建八局第三建设有限公司员工违规违纪处理规定》第六条中，员工受到诫勉谈话、警告处分（  ）内，受到记过处分一年内，受到记大过处分一年半内，不得提职（级），取消评先评优资格，不得授予荣誉称号。