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对于两级总部管理人员,()考核结果为C档或D档员工,不得参加年度任何评优活动
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项目专业工程师李某,全年日常绩效考核结果有3次A,8次B,1次C,按照日常绩效考核结果运用积分制考核方式,他在日常绩效部分得分应为()分(换算成百分制)。
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《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-2001 以强制性条文规定,高强度螺栓连接应进行( ) 。
