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单选题
所有岗位核定中 () 年(含)前毕业的,学历可放宽至全日制专科;()年以后毕业的第一学历不得低于全日制大专,本科可以为后取学历(不含网络教育)。()
单选题
房建项目 16 万平米以下或合同额低于 5 亿元规模、A 类基础设施合同额 5 亿元以下、安装专业工程合同额 5000 万以下、装饰专业工程合同额 3000 万以下,可以设置专职劳务、行政、财务、资料管理人员。()
单选题
按照公司管理规定,下列哪种情况不符合解除合同要求()
单选题
对于两级总部一般管理人员、二级单位部门副职年度考核,考核评价为A档的部门,前()人员可以有资格被评定为卓越绩效的A+档
单选题
对于两级总部管理人员,()考核结果为C档或D档员工,不得参加年度任何评优活动
单选题
项目专业工程师李某,全年日常绩效考核结果有3次A,8次B,1次C,按照日常绩效考核结果运用积分制考核方式,他在日常绩效部分得分应为()分(换算成百分制)。
单选题
绩效管理工作中的设立目标环节,量化目标设定的“三不低于”原则指的是( )
单选题
绩效管理工作中的绩效考核环节中的“双70政策”指的是,在哪些情况下直接认定为C档()
单选题
关于两级总部管理人员绩效管理工作,下列说法错误的是()
单选题
关于项目管理人员绩效管理工作,下列说法正确的是()
