供应商引进是哪些层级的管理职责？

在局系统内本科及以下学历工作满（）年、硕士研究生及以上学历工作满（）年的员工可参与职称评审。（）

所有岗位核定中 （） 年（含）前毕业的，学历可放宽至全日制专科；（）年以后毕业的第一学历不得低于全日制大专,本科可以为后取学历（不含网络教育）。（）

房建项目 16 万平米以下或合同额低于 5 亿元规模、A 类基础设施合同额 5 亿元以下、安装专业工程合同额 5000 万以下、装饰专业工程合同额 3000 万以下，可以设置专职劳务、行政、财务、资料管理人员。（）

按照公司管理规定，下列哪种情况不符合解除合同要求（）

对于两级总部一般管理人员、二级单位部门副职年度考核，考核评价为A档的部门，前（）人员可以有资格被评定为卓越绩效的A+档

对于两级总部管理人员，（）考核结果为C档或D档员工，不得参加年度任何评优活动

项目专业工程师李某，全年日常绩效考核结果有3次A，8次B，1次C，按照日常绩效考核结果运用积分制考核方式，他在日常绩效部分得分应为（）分（换算成百分制）。

绩效管理工作中的设立目标环节，量化目标设定的“三不低于”原则指的是（ ）

绩效管理工作中的绩效考核环节中的“双70政策”指的是，在哪些情况下直接认定为C档（）

关于两级总部管理人员绩效管理工作，下列说法错误的是（）