总结算书办理的审批由（）进行？

要严格落实末位淘汰，建立员工编号负向转换机制，全员淘汰率不低于 （ ）【 企业策划与管理部+23年工作会董事长报告】

2022年，公司共计下发质量风险黄牌（ ）张，涉及（ ）家二级单位，调查处理通报了 3 起质量事件 【 企业策划与管理部+23年工作会董事长报告】

在三天以上节假日和全国、各地两会等重要会议活动期间，严格执行（ ）工作机制 【 企业策划与管理部+23年工作会董事长报告】

公司将以局和公司成立 40 周年为契机，坚持（ ）的原则，统筹谋划部署系列庆祝活动 【 企业策划与管理部+23年工作会董事长报告】

2023年给二级单位的经营业绩责任书中增加了人均效能和人员替代率等考核指标，加大考核权重，目的就是树立（ ） 的意识【 企业策划与管理部+23年工作会董事长报告】

2022年公司排名中建号码公司第 （ ）名 【 企业策划与管理部+23年工作会行政工作报告】

2022年公司综合实力连续 （ ）年进入中建前十强【 企业策划与管理部+23年工作会行政工作报告】

2022年海外分公司位列局海外类业务第（ ）名【 企业策划与管理部+23年工作会行政工作报告】

公司2023年海外业务合同额要完成 （ ）【 企业策划与管理部+23年工作会行政工作报告】

要强化各区域经理部、专业事业部、城市公司营销职能的发挥，对年度排名后（ ）的单位给予撤并【 企业策划与管理部+23年工作会行政工作报告】