多选题
根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列哪些情形,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。( )
A
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事由用人单位另行安排工作的
B
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能变更劳动合同内容达成协议的
D
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案解析
正确答案:ABC
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建筑工程试题信息2W6条
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