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Y类员工可与公司签订合同为( )【人力资源 《人力资源管理手册》】
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成熟人才引进原则上年龄不超过( )周岁【人力资源 《人力资源管理手册》】
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成熟人才引进需要至少有( )年相关岗位工作经验【人力资源 《人力资源管理手册》】
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完成编号调整的员工,需至少经过( )年周期后,才能再次发起编号调整申请。【人力资源 《人力资源管理手册》】
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以下哪类人员无法在中建系统内评审职称()【人力资源 《人力资源管理手册》】
