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试用期员工可以提前( )以通知用人单位,可以解除劳动合同。【人力资源 《人力资源管理手册》】
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劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过几个月( )【人力资源 《人力资源管理手册》】
单选题
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同()【人力资源 《人力资源管理手册》】
单选题
下列对出国境证件管理要求正确的有()【人力资源 《人力资源管理手册》】
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新员工入职需要提供以下哪些资料?()【人力资源 《人力资源管理手册》】
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劳动合同期限有以下哪几种形式?()【人力资源 《人力资源管理手册》】
单选题
目前公司按照员工编号类别,共有以下种类编号( )【人力资源 《人力资源管理手册》】
单选题
Y类员工可与公司签订合同为( )【人力资源 《人力资源管理手册》】
单选题
成熟人才引进原则上年龄不超过( )周岁【人力资源 《人力资源管理手册》】
单选题
成熟人才引进需要至少有( )年相关岗位工作经验【人力资源 《人力资源管理手册》】
