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单选题
“百名操盘手”计划,合格者纳入公司营销系统“操盘手”人才库,评定结果作为二级单位哪些岗位晋升选拔的主要指标之一。()
单选题
董事长报告中指出,要梳理好高端资源脉络,分公司主要领导一定要身先士卒,杜绝“等靠要”思想,敢于担当,勇于突破,站在队伍最前排,打造区域内各地市的资源储备,扎实推进哪些计划()。
单选题
坚持“抓两头、促中间”的工作方针,鼓励有发展潜力的分公司带头设立()。
单选题
区域机构的成长性主要通过()四个维度体现。
单选题
为了进一步贯彻董事长、总经理以及系统领导在半年工作会上的要求,下半年市场部将从()、高端资源对接等五个方面开展工作。
单选题
以客户为中心,遵循对接统一化、()、回访定期化等原则,打造“全员、全过程、全方位”的客户服务体系。
单选题
依据近3年合作次数、规模等,将客户分类为一般客户、()。
单选题
国务院总理李强指出:发展先进制造业集群,是推动产业迈向中高端、提升产业链供应链韧性和安全水平的重要抓手。在国家的大战略引导下,制造业投资及转型力度显著加大,产业类项目的投放量显著增多。()
单选题
各单位营销副总,无需落实客户回访机制,了解项目履约过程中的不足,处理履约问题。()
单选题
五大电力央企:国家能源投资集团、中国华能集团、中国华电集团、中国大唐集团、国家电力投资集团;六小豪门:国投电力、中广核、三峡集团、华润电力、中节能、中核。()
