没有检核条件的导线布设形式是( )

针对刚进入营销系统的基层营销人员，（）作为责任主体，要做好基础业务培训。

在两级总部市场部工作（）以上的人员强制轮岗，借助年底上线的人才交流集市，实现单位与员工间的双向选择，以内循环激发体系活力，为营销人员提供更多样的发展机会。

以下哪项指标（）是考核区域机构的两个硬性指标。

下半年，我们要坚定不移的推进“一区一市”和“星链计划”，江苏省内市、区级政府领导，对接责任人（）至少拜访一次，由分公司策划对接活动，总部营销四部门协助并督办。

上半年无中标且连续3月积分低于60分的区域机构共（）家。

客户回访模块已在平台上线，今年（）月起所有的营销系统的回访记录上报至平台系统。

公司级大客户近3年合作不低于5个项目；或者3年累计合作次数多于1次且累计合同额不低于（）亿元。

分公司级大客户近3年累计合作次数多于1次且累计合同额不低于（）亿元。

分公司级（潜力）大客户在建项目分公司营销副总、生产副总（）回访不少于1次，竣工一年以内的项目（）回访不少于1次，竣工1-5年的项目，（）回访不少于1次。

客户服务实行（）级服务管理体系。