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劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。【出题来源:工会工作部《劳动法》】
工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。【出题来源:工会工作部《工会法》】
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。【工会工作部 《劳动合同法》】
新修正的《中华人民共和国工会法》的立法宗旨之一是()。【出题来源:工会工作部《工会法》】
企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加。【出题来源:工会工作部《工会法》】
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。【出题来源:工会工作部《工会法》】
中华全国总工会根据()、平等、互相尊重、()的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。【出题来源:工会工作部《工会法》】
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。【出题来源:工会工作部《劳动合同法》】
中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和(),独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。【出题来源:工会工作部《中国工会章程》】
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。【工会工作部 《劳动合同法》】
