施工组织设计因不同的原因需更改，项目责任人为（ ）

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。【出题来源：工会工作部 】

孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为（）天。【出题来源：工会工作部 】

下列各项属于工会净资产的有（）。【出题来源：工会工作部 】

按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金。【出题来源：工会工作部 】

女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。【出题来源：工会工作部 】

下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。【出题来源：工会工作部 】

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。【出题来源：工会工作部 】

劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。【出题来源：工会工作部 】

职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。【出题来源：工会工作部 】

企业、事业单位、机关有会员（）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。【出题来源：工会工作部 】