相关题目
《中建八局第三建设有限公司员工违规违纪处理规定》中，对于违规违纪情节较重的，适用的处理措施为（ ）【题目来源：纪检监督工作部】
《中建八局第三建设有限公司员工违规违纪处理规定》中规定，员工违规违纪处理决定形成后，应当在（ ）个月内向其本人、所在单位一定范围内宣布处分决定。【题目来源：纪检监督工作部】
《中建八局第三建设有限公司员工违规违纪处理规定》第十条中，职业禁入限制，是指企业违规违纪责任人在一定期限内，不得从事某一岗位或某一种类的工作。职业禁入限制的期限为（ ）年。【题目来源：纪检监督工作部】
《中建八局第三建设有限公司员工违规违纪处理规定》第六条中，员工受到诫勉谈话、警告处分（ ）内，受到记过处分一年内，受到记大过处分一年半内，不得提职（级），取消评先评优资格，不得授予荣誉称号。【题目来源：纪检监督工作部】
《中建八局第三建设有限公司员工违规违纪处理规定》第五条，对违纪员工的处理方式中组织处理包括：停职、免职、降职、解除劳动合同、（ ）。【题目来源：纪检监督工作部】
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的，应当负（）。【题目来源：纪检监督工作部】
工程项目创建“超英廉洁文化示范点”，应进行廉洁风险交底，对关键岗位七项权利进行识别。下列属于七项权利的是：（）【题目来源：纪检监督工作部】
《中建八局第三建设有限公司员工违规违纪处理规定》第六条中，给予开除处分的，列入企业黑名单，由（ ）定期发布黑名单，公司所属各单位不得再聘用。【题目来源：纪检监督工作部】
以下哪些权利是《劳动法》赋予劳动者的权利：（）。【题目来源：工会工作部】
以下属于党费计算基础不包含项的是（）。【题目来源：党委工作部】
