廉洁文化示范点创建形式主要包括：廉洁文化进岗位、廉洁文化进班子、廉洁文化进家庭、廉洁文化（ ）。【出题来源：纪检监督工作部】

现收现付制的养老金财务模式按照以收定支的思路进行待遇发放以及征缴收入。

所有的福利相关计划都应该使用相同的决策标准。

福利理念不需要在整个组织内部进行广泛的沟通。

拨入弹性消费账户的全额无须扣缴所得税，不过账户中的金额如未能在年度内用完，余额就归公司所有，既不可在下一个年度中使用，亦不能够以现金的形式发放。

组织必须提供有利可图的福利计划，以保留和吸引顶尖人才。

定期人寿保险是最典型的幸存者福利，该保险的赔偿会分期支付给员工指定的受益人（可以是任何人），定期人寿保险在雇佣关系终结的时候也宣告结束。

非工作时间福利和其他类型的福利。

工资的决定受到以下哪些条件的影响：

以下属于冲突类型的包括：

员工关系事关员工和雇主之间的：