业务数据又称中介数据、中继数据，为描述数据的数据，主要是描述数据属性的信息，用来支持如指示存储位置、历史数据、资源查找、文件记录等功能

人力资源雇佣模式分类的依据有：

下列属于人才发展的有：

下列属于处理工作生活问题的原则有：

下列属于管理架构的有

下列属于雇佣模式的有：

下列属于货币报酬的有：

下列属于福利的有：

短期激励和股权是三种使用最为普遍的组合。

大部分的认可激励来自高层，而不是直线经理。

EVP指的是员工价值主张（employeevalueproposition），意指在薪酬设计时，要把一切员工认为重要的东西都看成是对员工的报酬。