公司四送活动中，秋送希望主要对象为（ ）

让员工聪明工作的法宝有：

下列属于雇佣关系的有：

下列属于工作与生活有效性的有：

人力资源雇佣模式分类的依据有：

下列属于人才发展的有：

下列属于处理工作生活问题的原则有：

下列属于管理架构的有

下列属于雇佣模式的有：

下列属于货币报酬的有：

下列属于福利的有：