意识形态工作责任制主要原则有（ ）

在企业的生产实践当中，应用KPI指标体系经常遇到的问题就是如何客观量化KPI指标。在引入以及应用KPI指标体系时，常见问题包括：

下列内容当中有关绩效管理的描述正确的是：

好的KPI库应当具备的特征有：

安迪·尼利认为企业进行绩效评估的主要原因或目的在于：

彼得德鲁克认为，任何组织的目标和部门以及个人的目标必须步调一致，与其他管理模式相比，目标管理的特征包括：

下列内容当中，有关绩效管理的特点的表述，正确的是：

绩效指的就是员工工作的产出。

绩效管理需要企业管理者和员工都参与进来，并且需要持续的沟通。

对于一个组织来说，如果该组织分工层次不明晰，员工的个人工作绩效对组织绩效具有直接影响，那么采用结果导向型的绩效考核方法更为适宜。

只有当绩效管理循环是一个封闭的环的时候，它才是可靠的和可控的，同时也是不断提升和改善的保证。