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为了充分发挥雇主品牌的价值，企业应着力培养人力资源管理者的品牌运营能力。（ ）
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建设真实雇主品牌的4E模型，其核心是以有效的方式表达价值主张。（ ）
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雇主品牌指数（TBI）=雇主品牌辐射力/雇主品牌吸引力。（ ）
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员工价值主张就是员工的内在价值需求。（ ）
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在运用社交媒体向目标人群宣扬雇主品牌时，应注重对品牌的单向宣传。（ ）
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“郭隗请始”都表明了建立良好雇主声誉的重要作用。（ ）
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员工价值主张（EVP）的最高层次是社会认同。（ ）
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一组一致的员工价值主张成分应该出现在你所部署的雇主品牌营销活动的各个方面，你强调不同支柱和沟通主题的程度时可以上下调整。（ ）
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在组织中建设人才推荐官制度，可以为关键目标群体创建高质量的推荐渠道。（ ）
