三会一课中，支委会一般（ ）召开，支委会委员参加。

为了充分评估雇主品牌力量以及人才和雇主品牌营销活动的有效性，需要考虑的主要测量类别包括（ ）。

下列关于推进雇主品牌建设的调查中，哪些调查问题是常见的？（ ）

一个有生命力的雇主品牌必须是真实的，为此企业需要遵循以下几个方面的原则（ ）。

一个高质量的人员评鉴系统，通常应满足以下条件（ ）。

雇主品牌的成功主要可通过（ ）来判定。

员工品牌大使的独特作用包括（ ）。

使故事引人入胜的成分与使雇员参与工作具有吸引力的成分是相同的：艰难但可实现的挑战，奖励你的努力和（ ）。

大多数公司寻找许多相同的基本素质：（ ）。

让员工成为企业的品牌大使，鼓励他们参与雇主品牌建设并非易事，通常以下选择（ ）对于提升员工参与水平是有效的。

及时对努力进行奖励，以及在工作中感受到的（ ）。