信息化投入大于( )万元，须审批至局信息化管理部门

在建设雇主品牌时，顶级品牌企业，相比于其他企业，使用更多的（）传播渠道。

当前雇主品牌建设的困境包括（）

打造雇主品牌心须要找准自己的定位，要能通过（）或某他能够凸显自身特点的宣传，随时唤醒受众对雇主品牌的心理认知

通用人力资本的特征是（）。

从雇主品牌建设和沟通的观点来看，使人才更易于管理的主要细分方法为 （）

雇主品牌管理的关键部件包括（）

有效雇主品牌的基础是一个独特的（）

让员工成为企业的品牌大使，需要培养员工的宣传意识和能力，可以通过（）来实现。

有效的员工价值主张是（）。

创造性的框架包括 （）