项目中标交底对象为（ ）

如果品牌管理的重点是整个品牌体验而不是简单的广告和沟通，那么最好被安排去管理品牌。

下列关于推进雇主品牌建设的调查中，哪些调查问题是常见的？（ ）

企业通过与侯选人建立关系，向候选人提供（）信息，从而让候选人建立对企业的信任及好感，这有助于提升雇主品牌形象

（）已成为个性化雇主品牌的关键组件。

当人力资源政策与雇主品牌承诺不一致时，计划往往会失败。由此，如果组织宣扬工作弹性，通常可以提供以下方案（）

常用的综合招聘实效指标包括（）。

如果你的组织按照 （），（） ，（） ，人才流动和人力资源流程判断正朝着更集中化的方向进展，那么你应该更大程度地强调母公司品牌。

集成战略模型表示把放在介于和之间，并直接在之下（ ）

那些有心理学基础且相对稳定的个体差异，我们称之为（ ）

企业通过与候选人建立关系，向候选人提供信息，从而让候选人建立对企业的信任及好感，这有助于提升雇主品牌形象（ ）