相关题目
单选题
下面理论中属于组织行为学中人力资源学派发展的有:
单选题
承诺的升级指的是人们一直固守着某项决策,尽管有明显证据表明该决策是错的,也就是坚持错误的决策不放。导致承诺升级的原因包括
单选题
男女之间在沟通方面存在显著差异,下列表述中正确的是:
单选题
塑造高绩效团队需要多重条件的配合,下列属于高绩效团队的构成条件或者标准的是:
单选题
较为稳定的内部心理倾向。下列有关态度的描述,正确的是:
单选题
工作倦怠指的是个体在面对过度的工作需求时,所产生的身体和情绪的极度疲劳状态。下列哪些因素会导致工作倦怠:
单选题
下列有关组织文化的形成条件的表述中,表述正确的是:
单选题
组织行为学在未来所面对的变化和挑战包括:
单选题
组织公民行为的结果不一定是积极性的,下列有关组织公民行为的后果表述正确的是:
单选题
上级主管)的自主行为。下列描述影响组织反生产行为因素的内容中,正确的是:
