公司每季度进行集中检查（二、四季度集中检查同公司综合检查同步进
行），检查覆盖所有区域分公司和专业分公司，检查项目抽选按示范项目
+一般项目+风险项目，数量不少于分公司在建项目总数量的（ ）%。

下列属于雇主目标的有：

在福利计划的设计中，进行成本分担的两个主要目标是:

常见的非工作时间福利形式有：

员工福利当中弹性福利计划的基本类型包括：

员工福利会在很大程度上受限于企业自身的情况，影响企业福利战略的因素主要有：

确保员工小福利包括：

确保员工大福利包括：

健康相关福利包括：

灵活福利允许雇主：

非强制性或自愿的计划是由雇主自行决定，内容包括：