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【反恐】新疆籍少数民族集体来苏务工服务管理工作坚持属地管理原则。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”“谁用工、谁负责”的要求，严格落实相关责任，确保新疆籍少数民族集体务工人员在苏期间生产生活安全有序。
【反恐】新疆籍少数民族集体来苏务工服务管理工作坚持审核准入原则中对来苏新疆籍少数民族集体务工人员，应事前通报备案并开展背景审查，确保身份背景“干净”人员进入江苏。
【反恐】保护在苏新疆籍少数民族集体务工人员合法权益，要坚决防止发生伤害民族感情的重大事件，坚决防止发生新疆籍少数民族集体务工人员重大群体性事件，坚决防止发生涉疆重大网上舆情事件，坚决防止新疆籍少数民族集体务工人员在我省务工期间形成宗教极端思想、暴恐思想，坚决防止暴恐分子混迹其中而发生暴恐袭击案事件。
【反恐】中央印发了《关于依法治理民族事务促进民族团结的意见》和《关于加强和改进少数民族流动人口服务管理工作的意见》等文件，要求促进各民族交往交流交融，因地制宜、积极有序推进少数民族群众来内地就业发展；坚持以人为本、改革创新和依法管理，不断提高来内地省份就业发展的少数民族群众服务管理水平。
【反恐】存有体能、搏击训练器材等物品的属于涉恐可疑迹象。
【反恐】通话记录中有与境外涉恐重点国家联系或经常使用skype、talkbox、voxer等新型网络工具通联，有与境外恐怖组织联系嫌疑的属于涉恐可疑行为。
【反恐】举家同行，发现有变卖固定家产、非正常关门歇业情况的属于涉恐可疑迹象。
【反恐】多名人员聚集活动，形迹可疑，房屋内有供多人住宿的床位、地铺，同住人员年龄相仿的属于涉恐可疑迹象。
【反恐】在初次核查后，发现为新疆维吾尔族自治区政府公职人员、党（团体）组织人员及人民教师的，原则上不再作为调查核查对象人群。
【反恐】随身存有疑似宗教极端和暴力恐怖内容的书籍、音像制品的不属于涉恐可疑行为。
