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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY1307】【简单】<307>需要停止工作医疗的，应持有区、县级及以上医院的病情诊断书和()办理请假手续。
【单选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY1306】【简单】<306>员工当月可批准的事假原则上不超过()个工作日，一年累计不超过()个工作日。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY1304】【简单】<304>产假:员工符合政策生育的，享受国家规定的产假()天外，增加产假()天。医院出具有效证明为难产的，增加产假()天
【单选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY1303】【简单】<303>员工患病或非因工负伤需要停止工作就医治疗的，须请()。
【单选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY1302】【简单】<302>员工亲属去世，给予丧假()天。
【单选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY1301】【简单】<301>员工达到法定结婚年龄结婚或再婚者，可持结婚证申请婚假()天。婚假应当在登记结婚当年或次年一次休完，逾期不休或少休的，假期自动取消。
【单选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY1300】【简单】<300>满1年不满10年的，年休假()工作日。
【单选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY1299】【简单】<299>连续工作满()以上的员工，可享受带薪年休假。
