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【判断题】【《贵州电网有限责任公司电力设施保卫工作管理实施细则》】【B401MD-ZY3278】【简单】<839>各级单位应明确电力设施保卫工作部门并明确专人负责相关工作，与当地政府职能部门建立电力设施保卫协作机制。()
【判断题】【《中华人民共和国电力法》】【B401MD-ZY3277】【简单】<838>《电力法》指出我国现行的电价管理政策是:“电价实行统一政策、统一定价原则分级管理。”。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3276】【简单】<837>单位间借用人员在借用期内执行借出单位的工时、假期及考勤的具体规定。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3275】【简单】<836>员工享受法定节日假以外的假期应在人力资源管理信息系统办理请假手续。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3274】【简单】<835>各部门负责人是员工考勤管理的第一责任人。凡不按程序审批员工请假、对员工随意离岗缺乏管控或不严格考勤的，视情节轻重给予警告及以上处分。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3273】【简单】<834>员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工;员工提供各种虚假证明(如病假等)请假的，经核实，所休假期按照旷工处理。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3272】【简单】<833>旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY3271】【简单】<832>《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟1小时及以上的行为。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3270】【简单】<831>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假的，可先口头向所在部门负责人请假，事后应及时补办请假手续。()
