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【判断题】【《贵州电网有限责任公司电力设施保卫工作管理实施细则》】【B301MD-ZY3281】【简单】<842>因玩忽职守、管理不善造成严重后果，或对重、特大电力设施保卫案件隐瞒不报的工作人员，视情节轻重予以通报批评、警告、记过、解除劳动合同等处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究刑事责任。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司电力设施保卫工作管理实施细则》】【B401MD-ZY3280】【简单】<841>发生重大电力设施保卫案件后，事发单位应在3小时内，将案件简况以电话方式逐级上报至公司办公室。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司电力设施保卫工作管理实施细则》】【B401MD-ZY3279】【简单】<840>安全监管部门负责牵头组织对因电力设施遭受蓄意破坏而造成的电力事故事件开展内部调查。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司电力设施保卫工作管理实施细则》】【B401MD-ZY3278】【简单】<839>各级单位应明确电力设施保卫工作部门并明确专人负责相关工作，与当地政府职能部门建立电力设施保卫协作机制。()
【判断题】【《中华人民共和国电力法》】【B401MD-ZY3277】【简单】<838>《电力法》指出我国现行的电价管理政策是:“电价实行统一政策、统一定价原则分级管理。”。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3276】【简单】<837>单位间借用人员在借用期内执行借出单位的工时、假期及考勤的具体规定。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3275】【简单】<836>员工享受法定节日假以外的假期应在人力资源管理信息系统办理请假手续。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3274】【简单】<835>各部门负责人是员工考勤管理的第一责任人。凡不按程序审批员工请假、对员工随意离岗缺乏管控或不严格考勤的，视情节轻重给予警告及以上处分。()
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3273】【简单】<834>员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工;员工提供各种虚假证明(如病假等)请假的，经核实，所休假期按照旷工处理。()
