115、站线（含到发线）无缝线路以一次锁定的股道轨条为管理单元。

154、岗位培训是指根据工作需要对各级干部进行的短期适应性培训、理论论训等。( )

153、班组长资格证有效期为三年。( )

152、各类培训班均应按照有关规定，做好培训办班台账的登记，办班单位应及时将办班资料等录入职工档案。( )

151、铁路运输站段应合并设置职工教育培训机构，运输生产车间，应确定一名车间负责人分管职工教育培训工作。( )

150、铁路职工教育培训工作要紧紧围绕“强基达标、提质增效”工作主题，强化培训职能，提升培训能力。( )

149、凡具备条件的各类培训结业安全、理论考试，原则上采用学习考试在线系统，由人工组卷考试。( )

148、站段要加强对车间、班组培训工作的检查考核，确保职工日常学习制度的有效落实。( )

147、铁路职工教育培训工作要落实“先就业、后培训”制度。( )

146、铁路局集团公司承担本企业职工教育培训工作主体责任，站段承担本单位职工教育培训工作的管理和实施责任。( )

145、技术总结是技术成果交流总结的一种形式。( )