107、无缝道岔养护维修时，要有计划地安排扣件及各种联结零件的养护工作，要求每月至少检查一次，并及时做好涂油、复紧工作，有损坏、丢失的要及时更换、补充。

162、采用新技术时，要对操作人员进行新岗位技能培训，掌握安全操作的技术要领。( )

161、各类培训教材须经过专业审查后使用。( )

160、推行网络在线学习，用直观、简洁的方式，增强培训的针对性和实效性。( )

159、运输站段主要生产车间须结合实际设置1名技术人员或技师、高级技师担任专职技教员，其他车间可明确 1 名兼职技教员，负责组织实施本车间职工日常培训。( )

158、技师、高级技师因工负伤或因病休假，不能履行职责，脱离生产岗位医疗、休养达三个月及以上，应及时办理解聘手续。( )

157、车间或班组每月组织一次岗位技能演练;车间每季组织一次岗位技能竞赛。( )

156、职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。( )

155、技师、高级技师聘期，由企业根据不同工种岗位及生产实际确定，聘任期限一般不超过两年，且不超过其劳动合同期限。( )

154、岗位培训是指根据工作需要对各级干部进行的短期适应性培训、理论论训等。( )

153、班组长资格证有效期为三年。( )