1、影响人力资源需求预测的因素包括()。

26.下列员工福利中，不属于法定福利的是()。

25.关于劳动力需求的说法，错误的是()。

24.Th产要素理论中，不属于四要素论的是()

23.如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息，保存服务台账()年以上。

22.总报酬学会在2015年提出的总报酬模型中，不包括()。

21.从企业开始招募员工到求职者完成入职手续，需要注意的问题不包括()。

20.下列说法中，正确的是()。

19.新员工培训的主要目的不包括()

18.战略性人力资源管理的外部契合又称()

17.西蒙将决策分为三个阶段，不包括()。