42.下列统计指标中，属于相对指标的有()。

66.我国现行劳动关系调整系统中，()是在劳动关系调整中居于基础性地位，是保障劳动者基本权益的底线。

65.战略管理中回答”到哪里竞争?”的问题的是()

64.员工必须清楚地知道自己到底应该做什么，是指影响员工个人绩效的哪个因素()

63.人力资源管理属于一种()活动。

61.每一位管理者通常都要接受上级、下级、同级员工甚至客户对自己作出的评价的评价工具是()

60.以下情形属于劳动仲裁时效中止的是()。

59.在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是()。

58.()是组织的最小工作单元

57.根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

56.关于X效率理论与人力资源，说法错误的是()。