101.下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是()。

　工作分析直接支持薪酬体系的设计

　建立薪酬体系通常要以工作评价为基础

　通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构

　通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性

正确答案：A

解析：

工作分析主要是通过对工作内容、工作要求等方面的分析，为薪酬体系的设计提供支持；建立薪酬体系通常要以工作评价为基础，通过对工作价值的评估来确定薪酬水平；通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性。因此，错误的说法是A.工作分析直接支持薪酬体系的设计。

经济师（总官方）

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