57.管理者如果对某名员工的工作不满意，则他会更多地注意证明此员工表现不佳的信息，这属于妨碍沟通因素中的()。

316.关于人力资本投资的说法，正确的是()。

315.关于绩效评价的结果法，说法错误的是()

314.根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源高层进入战略规划小组，全面参与战略制定，这属于()。关系类型。

313.关于关键事件法的说法错误的是()

312.以下不属于全面质量管理要求的是()

311.霍兰德职业兴趣测试，适合从事科学研究类工作以及工程设计类工作的是()。

310.招募的基本战略中，对求职者的工作经验要求较少的是()

308.某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是()。

307.如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发Th变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为()。

305.关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是()。