12.稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于”大五”人格模型的()因素。

370.以下关于员工开发与职业发展说法错误的是()

369.员工表现出组织公民行为的方式不包括()。

368.关于目标管理的说法，正确的是()。

367.关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是()。

366.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为()个月。

365.下列关于知识测试的说法中，错误的是()。

364.绩效辅导的主要活动不包括()

363.人力资本投资的重点在于它的()。

362.职业Th涯开发与管理中员工本人的责任不包括()

361.个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。