解析:
扫码进入小程序随时随地练习
11.人力资源具备的异质性资源特征是()。
10.工作投入度的影响因素中组织方面的因素包括()。
9.明茨伯格的决策过程包括()。
8.任务分析的步骤包括()
7.目标管理四要素包括()。
6.职位分析的基本原则包括()
5.影响组织设计的权变因素主要包括()
4.组织文化的类型分为()
3.最主要的法定社会保险包括()
2.组织结构的特征包括()
为了提高加载速度和练习体验,每3000道题目分为一段,请选择您要练习的分段:
请选择您要练习的章节,系统将加载该章节下的所有题目:
请设置各类题型的数量和分值,系统将随机抽取题目生成试卷:
提示:非会员最多300题,会员最多1000题
以下是您的考试记录,点击可查看详情: