5.区别税种的主要标志是()。

42.员工援助计划基本模式有()

41.以下属于职位分析的主要方法的有()

40.360°反馈法缺点主要体现在()

39.矩阵组织形式主要特点()

38.任何一个组织的薪酬管理体系都必须达到的公平性要求是()

37.组织设计影响组织文化的形成的表现包括()

36.根据组织形式划分，面试分为()

35.领导者的Th命周期理论认为()。

34.成就测试通常是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，其类型包含()

33.职能制结构的缺点有()