依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。

解析：依据《中国南方电网有限责任公司安全生产令》，加强安全监管，健全应急管理体系，深化安全生产巡查检查督查，严肃事故事件调查和责任追究。

解析：《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2092001-2022）
第十三条·问责对象包括责任单位和责任人两类，责任人问责方式分为员工处分和其他问责两种:
(一) 责任人问责:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等员工处分,提醒谈话、警示谈话、书面检查、离岗学习、通报批评等其他问责;.
(二) 责任单位问责: 包括说清楚、会议检讨、通报批评中断安全记录、调整安风钻级星级等其他问责。

解析：《中华人民共和国安全生产法》 第二十一条　生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。

解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分：配电（Q/CSG1205056.3—2022）
11.5.11.2 跨越架中心应在线路中心线上，宽度应考虑施工期间牵引绳或导（地）线风偏后超出新建线路两边线各 2.0m，且架顶两侧应装设外伸羊角。跨越架与被跨电力线路应不小于表 16 规定的安全距离，否则应停电搭设。

解析：《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》严禁不正确配备或使用不合格的生产用具。

解析：现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达6分的，给予提醒谈话至警示谈话

解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022）
5.3.1.1工作票会签人：
a） 审核工作必要性和安全性。
b） 审核工作票所列安全措施是否正确完备。
c） 审核外单位工作人员资格是否具备。

解析：《中国南方电网有限责任公司安全生产令》第七条 加强设备管理，坚持风险、成本、效能综合最优的原则，深化资产全生命周期管理体系建设和技术迭代。