A、⑤②③④①
B、③②⑤④①
C、⑤②③④①
D、②③⑤④①
答案:D
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022)
5 保证安全的组织措施
5.1 工作流程
a) 现场勘察及安全技术交底;b) 工作票组织;c) 工作票启用;d) 工作许可及安全交代;e) 工作监护;f) 工作间断;g) 工作转移;h) 工作变更和延期;i) 工作终结。
A、⑤②③④①
B、③②⑤④①
C、⑤②③④①
D、②③⑤④①
答案:D
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022)
5 保证安全的组织措施
5.1 工作流程
a) 现场勘察及安全技术交底;b) 工作票组织;c) 工作票启用;d) 工作许可及安全交代;e) 工作监护;f) 工作间断;g) 工作转移;h) 工作变更和延期;i) 工作终结。
A. 作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求
B. 应具备必要的电气、安全及相关知识和技能,按其岗位和工作性质,熟悉本规程内容
C. 从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范,掌握紧急救护法,特别是触电急救
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分:配电(Q/CSG1205056.3—2022)4.2.1基本条件
a)经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定,无妨碍工作的病症,至少每两年进行一次体检,高处作业人员应每年进行一次体检;
b) 作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求;
c) 应具备必要的电气、安全及相关知识和技能,按其岗位和工作性质,熟悉本规程内容;
d) 从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范,掌握紧急救护法,特别是触电急救。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
E. 撤职
解析:《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2092001-2022)
第十三条·问责对象包括责任单位和责任人两类,责任人问责方式分为员工处分和其他问责两种:
(一) 责任人问责:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等员工处分,提醒谈话、警示谈话、书面检查、离岗学习、通报批评等其他问责;.
(二) 责任单位问责: 包括说清楚、会议检讨、通报批评中断安全记录、调整安风钻级星级等其他问责。
A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
B. 接受违章指挥或和强令冒险作业
C. 接受冒险作业
D. 选择违章作业
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022) 4.1.3 作业人员有权依据本规程拒绝违章指挥和强令冒险作业,在发现危及人身安全的情况时,有权停止作业或采取可行的应急措施后撤离作业场所,并立即报告。
A. 6、8
B. 6、10
C. 3、6
D. 4、8
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022)
4.3.14 高压设备接地故障时,室内不应接近故障点 4m 以内,室外不应接近故障点 8m 以内。进入上述范围的人员应穿绝缘靴,接触设备的外壳和构架应戴绝缘手套。
解析:某地市级供电局发生10kV带电挂接地线事件后,隐瞒未报送分子公司和网公司。经有人举报后,应中断地市级供电局的安全记录
A. 实事求是
B. 尽职照单免责
C. 失职从重问责
D. 严肃问责
解析:《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》 第十二条按照“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”要求,问责工作应坚持实事求是,做到尽职照单免责、失职严肃问责,突出关口前移、抓早抓小、防微杜渐。
解析:10kV政府线1号公变因故障损坏需对外壳进行修复,归属于七级事件
A. 现场监护
B. 现场作业
C. 现场指挥
D. 现场点火
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022) 16.3.8.2 一级动火时,动火部门负责人、消防(专职)人员应始终在现场监护。
A. 特种证
B. 特种作业操作证
C. 特种设备操作证
D. 特种设备作业人员证
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分:配电(Q/CSG1205056.3—2022)4.2.3.1 特种作业人员及特种设备作业人员应按照国家有关规定经专门的安全作业培训,并经相关管理机构考核合格,取得相应的特种作业操作证、特种设备作业人员证,方可从事相应工作。