A、作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求
B、应具备必要的电气、安全及相关知识和技能,按其岗位和工作性质,熟悉本规程内容
C、从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范,掌握紧急救护法,特别是触电急救
答案:ABC
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分:配电(Q/CSG1205056.3—2022)4.2.1基本条件
a)经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定,无妨碍工作的病症,至少每两年进行一次体检,高处作业人员应每年进行一次体检;
b) 作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求;
c) 应具备必要的电气、安全及相关知识和技能,按其岗位和工作性质,熟悉本规程内容;
d) 从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范,掌握紧急救护法,特别是触电急救。
A、作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求
B、应具备必要的电气、安全及相关知识和技能,按其岗位和工作性质,熟悉本规程内容
C、从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范,掌握紧急救护法,特别是触电急救
答案:ABC
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分:配电(Q/CSG1205056.3—2022)4.2.1基本条件
a)经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定,无妨碍工作的病症,至少每两年进行一次体检,高处作业人员应每年进行一次体检;
b) 作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求;
c) 应具备必要的电气、安全及相关知识和技能,按其岗位和工作性质,熟悉本规程内容;
d) 从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范,掌握紧急救护法,特别是触电急救。
A. 行政隶属关系
B. 维护
C. 基建
D. 生产
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)3.22 外单位
与设备所属单位无直接行政隶属关系,从事非生产运行维护职责范围内工作的设备、设施维护工作或基建施工的单位。
A. 人身风险防控
B. 作业风险管控
C. 资产全生命周期管理体系
解析:《中国南方电网有限责任公司安全生产令》第七条 加强设备管理,坚持风险、成本、效能综合最优的原则,深化资产全生命周期管理体系建设和技术迭代。
A. 安全措施
B. 停电措施
C. 技术措施
D. 组织措施
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022)
5.4.1.5工作要求的安全措施应符合现场实际情况及现场勘察、安全技术交底提出的安全技术要求,并充分考虑其他必要的安全措施和注意事项。
A. 小张因故需要离开现场,指定有资质的小王临时代替,两人进行交接手续后并告知工作班成员
B. 工作中需要增加工作任务,因无需变更安全措施,小张征得工作许可人同意后,在原工作票上增加工作任务,并签名确认
C. 因工作需要增加工作班成员2名,小张可不通知工作许可人
D. 小张直接安排新加入的作业人员参与地面配合作业
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022)
5.9.1 若需增加工作任务,无需变更调度负责的安全措施的,应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意,在原工作票上增加工作项目,并签名确认;若需变更调度负责的安全措施应重新办理工作票。
5.9.5 工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定有资质的人员临时代替,并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项,并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
5.9.7 书面布置记录票工作人员变更时,工作负责人应通知工作许可人;紧急抢修工作票的工作人员变更时,工作负责人应征得工作布置人的同意,并在备注栏注明;其他工作票的工作人员变更时,工作负责人应与工作票签发人(会签人)办理变更手续。新加入的作业人员,工作负责人应对其进行安全交代。
A. 正确
B. 错误
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022)
6.4.1.4 工作地段有邻近、平行、交叉跨越及同杆塔线路,需要接触或接近停电线路的导线工作时,应装设接地线或使用个人保安线。
A. 正确
B. 错误
解析:《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》严禁使用不具备规定资质和安全生产保障能力的承包商。
A. 安全生产风险
B. 风险评估
C. 安全生产风险管控
解析:《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》 附录A:术语和定义9.风险评估:通过风险识别、分析与评价,并将现有风险水平与规定的标准或目标水平进行比较,确定风险等级以及是否可以容忍的全过程。可采用定性、半定量、定量或上述方法的组合进行评估。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
E. 撤职
解析:《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2092001-2022)
第十三条·问责对象包括责任单位和责任人两类,责任人问责方式分为员工处分和其他问责两种:
(一) 责任人问责:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等员工处分,提醒谈话、警示谈话、书面检查、离岗学习、通报批评等其他问责;.
(二) 责任单位问责: 包括说清楚、会议检讨、通报批评中断安全记录、调整安风钻级星级等其他问责。
A. 电力电缆
B. 架空地线
C. 电力铁塔
D. 电力线路
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022)
3.5 电力线路 在电力系统内用于输配电的杆塔、导线、绝缘材料和附件组成的设施。包括高压输电线路和高压配电线路、低压配电线路。
A. 两年
B. 三年
C. 每年
D. 四年
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)4.2.1基本条件
a)经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定,无妨碍工作的病症,至少每两年进行一次体检,高处作业人员应每年进行一次体检;
b) 作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求;
c) 应具备必要的电气、安全及相关知识和技能,按其岗位和工作性质,熟悉本规程内容;
d) 从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范,掌握紧急救护法,特别是触电急救。