A、警示牌
B、围栏
C、安全警示标志
D、安全合格标志
答案:C
解析:《中华人民共和国安全生产法》 第三十五条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
A、警示牌
B、围栏
C、安全警示标志
D、安全合格标志
答案:C
解析:《中华人民共和国安全生产法》 第三十五条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
A. 十万元
B. 十五万元
C. 二十万元
D. 三十万元
解析:《中华人民共和国安全生产法》
第一百零一条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:
(一)生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;
(二)对重大危险源未登记建档,未进行定期检测、评估、监控,未制定应急预案,或者未告知应急措施的;
A. 5级
B. 6级
C. 7级
D. 8级
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)22.1.2遇有雨、雪、大雾、照明不足、指挥人员看不清工作地点或起重机操作人员未获得有效指挥时,不应进行起重工作。当风力大于4级(风速大于7.9m/s)时,不应起吊受风面积较大的物体;当风力大于5级(风速大于10.7m/s)时,不应露天进行起重工作;当风速超过起重机械说明书规定的恶劣天气时,不应起重机械作业。
解析:安全目标奖是对实现安全目标的先进生产经营单位进行表彰,对作出突出贡献的先进个人进行奖励;
A. 事故事件原因未查清不放过
B. 责任人员未处理不放过
C. 整改措施未落实不放过
D. 有关人员未受到教育不放过
解析:《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》 第5.1.3条 事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则,做到事故事件原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。
A. 高压电
B. 低压电
C. 感应电
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022)3.13 个人保安线
用于保护工作人员防止感应电伤害的接地线。
A. 十万元
B. 五万元
C. 二万元
D. 一万元
解析:《中华人民共和国安全生产法》 第一百零二条 生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除,处五万元以下的罚款;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
解析:现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达6分的,给予提醒谈话至警示谈话
A. 禁止
B. 不应
C. 不准
D. 不能
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022) 7.1.1.2 工作人员有饮酒、精神不振时,不应登高作业。
A. 未能履行监护职责
B. 未对莫**的违章行为予以制止
C. 未办理工作票
D. 为对莫**进行安全交代
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》
5.3.1.3 工作负责人(监护人):
a) 开展现场勘察,正确完整地填写工作票;
b) 确认工作票所列安全措施正确、完备,符合现场实际条件,必要时予以补充;
c) 组织实施工作票所列由其负责的安全措施,核实已做完的所有安全措施是否符合作业安全要求;
d) 正确、安全地组织工作。工作前应向工作班全体人员进行安全交代。关注工作人员身体和精神状况是否正常以及工作班人员变动是否合适;
e) 监护工作班人员执行现场安全措施和技术措施、正确使用劳动防护用品和工器具,在作业中不发生违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
A. 间断
B. 变更
C. 终结
D. 延期
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分:配电(Q/CSG1205056.3—2022)5.7.5 使用多天工作的带电作业工作票,应每日办理工作间断手续;次日复工前应与工作许可人联系,办理复工手续。