依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》，公司应当按照“基于风险、系统化、规范化、持续改进”的思想方法，建立并推行（ ）。

解析：《中华人民共和国安全生产法》 第一百一十八条　本法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由国务院规定。

解析：《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2092001-2022）
第十三条·问责对象包括责任单位和责任人两类，责任人问责方式分为员工处分和其他问责两种:
(一) 责任人问责:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等员工处分,提醒谈话、警示谈话、书面检查、离岗学习、通报批评等其他问责;.
(二) 责任单位问责: 包括说清楚、会议检讨、通报批评中断安全记录、调整安风钻级星级等其他问责。

解析：《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》严禁不正确配备或使用不合格的生产用具。

解析：依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》，个人保安线是指用于保护工作人员防止感应电伤害的接地线。

解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第1部分：发电厂和变电站（Q/CSG1205056.1—2022）4.2.1基本条件
a)经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定，无妨碍工作的病症，至少每两年进行一次体检，高处作业人员应每年进行一次体检；
b)作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求；
c)应具备必要的电气、安全及相关知识和技能，按其岗位和工作性质，熟悉本规程内容；
d)从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范，掌握紧急救护法，特别是触电急救。

解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分：配电（Q/CSG1205056.3—2022）3.25　紧急抢修工作
设备设施在日常运行或自然灾害情况下，发生故障停运或紧急缺陷后，且需立即进行的紧急修理等处置工作。

解析：《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》附录E 问责范围及标准 三、发生第十五条之（二）（三）（四）款 （二）安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的
1.安全巡查发现问题，应根据巡查组的意见、问题的严重程度和存在范围，分层分级开展问责。
（2）对各级领导和管理人员进行履职评价，对基本到位的给予提醒谈话至通报批评，对缺位的给予警示谈话至警告处分，对严重缺位的给予通报批评至记过处分。

解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分：配电（Q/CSG1205056.3—2022）12.1.3　电缆隧道、电缆井内应有充足的照明，并有防火、防水、通风的措施。