A、违章指挥
B、违章作业
C、违规作业
答案:A
解析:《中华人民共和国安全生产法》
第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A、违章指挥
B、违章作业
C、违规作业
答案:A
解析:《中华人民共和国安全生产法》
第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 电力人身事故事件
B. 电力设备事故事件
C. 电力网络事故事件
D. 电力安全事故事件
解析:《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》
3.2 电力生产安全事故事件
在电力生产工作中或在电力生产区域发生的,且不属于自然灾害造成的人员伤亡、直接经济损失、电网负荷损失或用户停电、热电厂停止对外供热、设备故障损坏、人员失职直接导致设备非计划停运、生产经营场所火灾火警、工程建设项目的设施、物资损坏或质量不合格、发输变配电设备非计划停运、电网安全水平降低、二次系统不正确动作、调度自动化系统功能失灵、调度通信功能失效、电力监控系统遭受攻击或侵害造成无法正常运作、关键数据被篡改或非法访问、交通运行中断及重大社会影响等后果,并达到相应定义标准的安全事故或安全事件,简称“生产安全事故事件”,分为电力人身事故事件、电力安全事故事件、电力设备事故事件。
A. 隔离开关
B. 其他电气装置
C. 断路器
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)3.7 一个电气连接部分
高压交流系统中,可用隔离开关与其他电气装置分开的部分
A. 管行业必须管安全
B. 管业务必须管安全
C. 管生产经营必须管安全
D. 管项目必须管安全
解析:《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》第五条 按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,各级业务管理部门对各自负责的安全生产业务承担安全管理和专业监督责任
解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,10kV政府线#6塔更换避雷器工作中,作业人员李X未取得高处作业特种作业资格,不应开展上杆作业。
解析:10kV政府线1号公变因故障损坏需对外壳进行修复,归属于七级事件
A. 办公室
B. 值班室
C. 监控室
D. 配电房
解析: 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》
4.3.1任何人进入生产场所,应正确佩戴安全帽,但在办公室、值班室、监控室、班组检修室、继电保护室、自动化室、通信及信息机房等场所,确无磕碰、高处坠落或落物等危险的情况下,可不戴安全帽。
A. 违章指挥
B. 违章调度
C. 强令冒险作业
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)4.1.3作业人员有权依据本规程拒绝违章指挥和强令冒险作业,在发现危及人身安全的情况时,有权停止作业或采取可行的应急措施后撤离作业场所,并立即报告。
A. 人身事故
B. 次生灾害
C. 设备毁坏
D. 触电事故
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022)
4.5.2 开展抢修工作应做好风险分析和安全措施,防止发生次生灾害。
解析:发生电力事故后超过30日的或道路交通事故、火灾事故后超过7日的受伤人员死亡不再补报和重新统计。
A. 可以不
B. 不必
C. 宜创造条件实现
D. 必须实现
解析:《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分:高压输电(Q/CSG1205056.2—2022) 7.1.2.2 安全带应采用高挂低用的方式,不应系挂在移动、锋利或不牢固的物件上;不具备高挂低用条件时,宜创造条件实现高挂低用。现场确不具备高挂低用条件时,安全带的使用方式应能确保作业人员发生坠落时处于安全空间中。