155.2014年总行对某一级分行人力资源管理权限授权规定一级分行(党委)可审批辖内分行处级干部的任免，并向总行任后备案，但一级分行组织人事(人力资源)、纪检监察、财务会计、信贷管理、内控合规和风险管理六个部门正职任职的，须报总行任前审批。那么，以下该一级分行干部任免中合规的是( )

88.关于规章制度和授权文书发生冲突时，正确的处理方式包括( )

87.《行长授权管理办法》规定授权管理部门应当建立授权管理台账，除了详细登记受权人名称、授权生效日期之外，还应记载以下事项，主要包括( )

86.以下授权流程中不符合我行《行长授权管理办法》规定的包括( )

85.根据我行授权管理制度规定，以下几种情形中，属于违规转授权的包括( )

84.《授权管理办法》规定授权执行情况报告应当包括但不限于以下内容( )

83.根据《行长授权管理办法》关于转授权备案管理的要求，正确的包括( )

82.根据《行长授权管理办法》规定，一级分行制作的授权文书主要包括( )

81.根据《行长授权管理办法》规定出现以下情行的，授权应当终止，包括( )

80.以下关于授权调整的说法，正确的包括( )

79.《行长授权管理办法》规定的行长授权分为两个层次，包括( )