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《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第九十一条违反业务印章管理规定，有下列( )情形之一的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
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《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第八十九条违反重要单证管理规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第八十八条违反重要单证管理规定，有下列( )情形之一的，给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第八十七条违反现金运营管理规定，有下列( )情形之一的，给予违规员工降级至撤职处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第八十六条 违反现金运营管理规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第八十五条 违反现金运营管理规定，有下列（）情形之一的，给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第八十五条 违反现金运营管理规定，有下列（）情形之一的，给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
