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《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百二十七条违反应急信息报告和突发事件应急预案管理规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百二十六条违反应急信息报告和突发事件应急预案管理规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百二十五条违反支付结算防范跨境赌博和电信网络诈骗管理规定，有下列( )情形之一的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百二十四条违反支付结算防范跨境赌博和电信网络诈骗管理规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百二十二条违反小额辅贷营销规定，有下列( )情形之一的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百二十一条违反监督检查规定，有下列（ )情形之一的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百二十一条违反监督检查规定，有下列（ )情形之一的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百二十条违反监督检查规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百一十九条违反信息科技管理规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工降级至撤职处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同。
