AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 合规知识竞赛题库(导体) 题目详情
CB282F2986D00001DA191A301E501158
合规知识竞赛题库(导体)
3,545
多选题

《最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(三)》第六条 关于未成年人订立以死亡为给付保险金条件的合同,以下说法错误的是( )。

A
未成年人父母之外的其他履行监护职责的人为未成年人订立以死亡为给付保险金条件的合同一律无效
B
未成年人父母之外的其他履行监护职责的人为未成年人订立以死亡为给付保险金条件的合同,经未成年人父母同意的有效
C
只要是为未成年人订立以死亡为给付保险金条件的合同都需要未成年人父母同意
D
未成年人自己可以订立以死亡为给付保险金条件的合同

答案解析

正确答案:AD
题目纠错
合规知识竞赛题库(导体)

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百三十四条违反账户开立规定,有下列( )情形之一的给予开除处分。

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百三十三条违反职业操守,有下列( )情形之一的给予开除处分。

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百三十三条违反职业操守,有下列( )情形之一的给予开除处分。

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百三十三条违反职业操守,有下列( )情形之一的给予开除处分。

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百三十二条员工犯罪,有下列( )情形之一的,给予开除处分。

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百三十条违反新闻宣传、声誉风险管理等品牌工作规定,有下列( )情形之一的,给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百三十条违反新闻宣传、声誉风险管理等品牌工作规定,有下列( )情形之一的,给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百二十九条 违反信息安全保护规定,有下列( )情形之一的,给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百二十八条违反重要信息报送规定,有下列情形( )之一的,给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。

单选题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第一百二十七条违反应急信息报告和突发事件应急预案管理规定,有下列( )情形之一的,给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码