最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释（二）第十条、第十一条、第十二条关于保险人对免责条款的提示和说明义务，说法正确的有（ ）。
答案解析
相关题目
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反代理金融管理规定，有下列（ ）情形之一的，应积分值1分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反商易通、助农通管理规定，有下列（ ）情形之一的，应积分值2分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反助农通管理规定，有下列（ ）情形之一的，应积分值1-5分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反个人储蓄汇兑业务规定，有下列（ ）情形之一的，应积分值2分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反个人金融业务，有下列（ ）情形之一的，应积分值2分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》附件1《轻微违规行为积分标准》违反个人金融业务，有下列（ ）情形之一的，应积分值2分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第三十三条员工对复查决定仍不服的，可自收到复查决定之日起（ ）个工作日内向作出复查决定机构的上级机构申请复核。由集团公司作出复查决定的不再接受复核申请。上级机构应在受理之日起( )工作日内作出复核决定。问题复杂或有其他特殊情况的，经批准可延长作出复核决定的时间。上级机构作出的复核决定为最终决定，被处理员工仍不服的，原则上不再受理申诉。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第十六条 一个积分周期内员工累计积分达到（ ）分的，对其进行合规教育；累计积分达到（ ）分的，给予告诫处理，处理后本周期积分继续累计；达到（ ）分的，给予通报批评处理，同时可调整其岗位，处理后积分从零分起算。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法（2024年修订版）》第八条 违规积分遵循以下（ ）原则。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第一百三十六条违反业务办理规定，有下列（ ）情形之一的给予开除处分。
