相关题目
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第二十七条 在奖励（）、（）、（）、（）等环节中弄虚作假，故意泄露举报人信息和举报内容，导致举报人人身、财产等受到威胁或损害，或者打击、报复举报人的，将对相关人员和领导依照员工违规行为处理办法等有关规定严肃问责。
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第二十五条 举报奖励各环节均应实行回避制度，与（）、（）或（）有利害关系的，应主动申请回避。
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第二十四条 各级受理举报、审理和办理奖励事宜的部门和人员，必须严格保密，保护举报人的合法权益，不得泄露()等，严禁告知被举报单位和人员。
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第二十二条 奖励程序包括（）。
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第二十条 在案件查处过程中，对及时向调查组或上级机构提供案件重要线索，对案件查处或追回损失起到关键作用的其他有功人员（非举报人），根据实际情况可给予（）至（）的奖励。
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第十条 举报时应尽可能据实向受理部门告知或提供（）、（）、（）等信息。
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第九条 检举，是指通过（）、（）、（）、（）、（）、（）等形式对其他员工的违法违规行为采取实名或匿名举报，揭发其他员工违法违规事实的行为。
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第九条 举报受理部门包括省、市、县级分公司的（）、（）、（）和纪检部门。
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第八条 精神奖励包括（）
《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》 第八条 抵制、检举和堵截违法违规行为的奖励方式包括（）和（）。
