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单选题
综合柜员派驻管理考评办法可以与营业网点的经营业绩挂钩
单选题
综合柜员的绩效基数为县级分公司金融业务从业人员平均绩效,按1.2至1.5倍计算绩效,但不高于派驻网点负责人绩效
单选题
首次拟担任综合柜员的人员须参加委派机构或上级机构组织的岗前培训,并考试合格后,方可上岗
单选题
综合柜员休假可由本网点人员代班
单选题
网点专职综合柜员休假、培训等不在岗时,县级分公司不用安排替班人员履行综合柜员职责,
单选题
代理网点对外营业必须派驻综合柜员,综合柜员无法到岗履职的,由网点其他人代为履职。
单选题
综合柜员可以是企业合同用工,也可以是劳务派遣人员。
单选题
综合柜员没有违规考核权。
单选题
网点负责人负责对网点个人储蓄、代理保险、基金理财、汇兑、电子银行等业务运行和员工操作情况进行监督、管理
单选题
综合柜员与网点负责人具有相对独立性?
